派遣社員とは、派遣会社を通じて紹介派遣先の企業で働く契約社員のことです。 基本的に短期・長期でそれぞれ契約期間は限られますが、派遣先企業の合意があれば契約更新することで長く勤めることも可能です。 さらに紹介予定派遣制度を利用すれば正社員へのステップアップも可能です。

また最近では、メディアで多く取り上げられたり、テレビドラマの題材になったりと社会的認知度も高くなり「正社員でもアルバイトでもない自分らしい働き方」として注目をあびています。

派遣社員になるには派遣会社に登録することから始まります。 登録手順は、まず希望の派遣会社に電話連絡をして登録説明会の予約をします。（インターネットで仮登録を受け付けているところもあります） 登録説明会の日時が決まったら実際に派遣会社（最寄の支店）へ行き、登録説明会を受けます。登録説明会では派遣社員の規則や就業希望条件、簡単なスキルチェックなどが行われます。

登録説明会（所要時間約2〜3時間）が終了した時点で派遣登録が完了し、あとは自分の希望に沿った派遣先の紹介を待つだけです。 スキルのある方はその場でお仕事を紹介してもらえることもあります。派遣会社への登録は1社に絞らず複数の派遣会社に登録することで派遣先を紹介してもらえる機会は増えます。

紹介予定派遣とは正社員になることもできる派遣契約で、一定期間派遣先で就業した後、自分と派遣先の双方が合意することで正社員になるかどうかを選択することができます。 一般の就職とは違い、実際に就業しての就職ですから『入社したけど社風や仕事内容等が理想と違った』なんてことはありません。

・時給が高い（平均1200〜1800円位）。技術者派遣なら時給数千円〜と高収入も可能。
・福利厚生が充実している。社会保険完備。
・有給あり
・紹介予定派遣など、場合により正社員登用もある
・残業・休日出勤は時給割増（1.25〜1.5倍）
・施設割引など派遣会社からの特典もある

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